Khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những gì

94
Loading...

Khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những gì là phương pháp kiểm tra và đánh giá mức độ sức khỏe của người lao động,luôn đảm bảo người lao động có sức khỏe tốt nhất để hoàn thành công việc được giao. Là cách để doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm đúng mực với cán bộ nhân viên của mình.

Hiện nay các doanh nghiệp đều có những chính sách khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên,tuy nhiên vẩn còn có rất nhiều doanh nghiệp lơ là, chưa thực sự coi trọng vấn đè khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Tầm quan trọng của khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Khám sức khỏe đối với nhân viên/ người lao động

  • Khám sức khỏe sẽ giúp chuẩn đoán sớm các bệnh lý ở giai đoạn mới khởi phát, nhất là những bệnh lý nguy hiểm như: tiểu đường, tim mách, đột quỵ, ung thư…..
  • Đưa ra các phác đồ điều trị kịp thời, cơ hội điều trị hiệu quả hơn, rút ngắn thời gian chữa bệnh và ngăn chặn những biến chứng nguy hiểm
  • Theo dõi, kịp thời phát hiện và loại bỏ các yếu tố nguy cơ tiềm ẩn gây bệnh cho cơ thể
  • Nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo sức khỏe cho người làm việc lâu dài gắn kết với công ty

Khám sức khỏe đối với doanh nghiệp

  • Khám sức khỏe sớm giúp phát hiện và điều trị kịp thời giúp giảm được các khoản chi phí y tế, bồi thường cho người lao động khi mắc bênh
  • Thu hút nhân sự bởi sự chăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên chính là cách để doanh nghiệp thể hiện sự tôn trọng đối với người lao động
  • Gia tăng đoàn kết nội bộ, tạo sự gắn bó giữa doanh nghiệp và nhân viên. Lãnh đạo công ty hoặc chủ doanh nghiệp biết được tình hình sức khỏe nhân viên để có sự điều chỉnh công việc phù hợp. Khám sức khỏe doanh nghiệp chính là chiếc cầu nối để mọi người thông cảm và chia sẻ cho nhau.
  • Bảo vệ sức khỏe nhân viên cũng là bảo vệ nguồn nhân lực của công ty, tạo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
  • Nâng cao năng suất làm việc, giảm tai nạn lao động cũng như các bệnh nghề nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ công ty có bắt buộc không

Khám sức khỏe nhân viên theo định kỳ là bắt buộc, căn cứ theo quy định tại Điều 152, Chăm sóc sức khỏe cho người lao động, Bộ luật lao động 2012:

(1) Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại công việc để tuyển dụng và sắp xếp lao động.

(2) Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những gì

Theo Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế hướng dẫn quy trình khám sức khỏe công ty, doanh nghiệp như sau:

(1) Lập hồ sơ, cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, thông tin về tiền sử sức khỏe bệnh tật của bản thân và gia đình.

(2) Khám thể lực chung: đo chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch, huyết áp, nhịp thở.

(3) Khám lâm sàng toàn diện theo các chuyên khoa: nội, ngoại, da liễu, phụ khoa, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt…

(4) Khám cận lâm sàng bắt buộc:

Công thức máu, đường máu.

Xét nghiệm nước tiểu: tổng phân tích nước tiểu (đường, protein, tế bào).

(5) Khám cận lâm sàng khác: Chụp X – quang tim phổi thẳng, nghiêng; một số xét nghiệm cận lâm sàng khác theo chỉ định của bác sĩ.

5) Khám cận lâm sàng khác: Chụp X – quang tim phổi thẳng, nghiêng; một số xét nghiệm cận lâm sàng khác theo chỉ định của bác sĩ.

Một số hạng mục khuyến cáo nên áp dụng khi khám sức khỏe định kỳ:

  • Khám mắt, kiểm tra sức khỏe cột sống và các bệnh liên quan đến xương khớp đối với nhân viên làm việc văn phòng.
  • Kiểm tra thính giác bằng máy đo thính lực nếu làm việc trong môi trường có mức tiếng ồn cao.
  • Siêu âm tổng quát, điện tâm đồ.
  • Xét nghiệm sinh hóa: mỡ máu, chức năng gan, chức năng thận…
  • Xét nghiệm tế bào cổ tử cung (đối với nữ giới).
  • Xét nghiệm virus viêm gan.
  • Xét nghiệm sàng lọc ung thư.
  • Tư vấn sức khỏe.

Sau khi hoàn thành tất cả các kết quả lâm sàng và cận lâm sàng, người có thẫm quyền ký giấy chứng nhận sức khỏe hoặc sổ khám bệnh sức khỏe định kỳ của người lao động kết luận: khỏe mạnh hay mắc bệnh xếp loại sức khỏe đủ và không đủ điều kiện tiếp tục làm trong nghề và công việc hiện tại cụ thể.

Địa chỉ khám sức khỏe công ty tốt nhất hiện nay ở đâu hà nội

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hiện nay đang được rất nhiều các doanh nghiệp áp dụng , tuy nhiên có rất nhiều doanh nghiệp hiện nay vẩn chưa tìm được một địa chỉ khám sức khỏe định kỳ cho công ty uy tín.

Nếu không may doanh nghiệp lựa chọn đơn vị y tế không uy tín, các hạng mục khám sơ dài và phải xếp hàng chờ rất lâu, vì vậy việc tìm kiếm một địa chỉ khám sức khỏe với chất lượng dịch vụ tương đương với chi phí bỏ ra luôn là điều trăn trở của nhiều doanh nghiệp hiện nay.

Tại Hà Nội có rất nhiều các đơn vị khám sức khỏe khác nhau, nhưng được chú ý và đánh giá hàng đầu về dịch vụ khám sức khỏe cho công ty, các doanh nghiệp lựa chọn nhiều nhất là Bệnh viện Thu Cúc với chất lượng dịch vụ y tế hàng đầu hiện nay.

Ưu điểm của các gói khám sức khỏe doanh nghiệp tại Thu Cúc

  • Phòng khám được xây dựng theo tiêu chuẩn quốc tế, trang thiết bị và phòng xét nghiệm hiện đại.
  • Đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm, tư vấn chuyên nghiệp và tận tình.
  • Cung cấp nhiều lợi ích và dịch vụ giá trị hơn cho nhân viên.
  • Đơn giản hóa thủ tục giấy tờ.
  • Quy trình thăm khám nhanh chóng, dịch vụ tốt hơn, giảm thời gian lao động bị mất.
  • Các gói tầm soát sức khỏe được thiết kế riêng, phù hợp với ngành nghề và ngân sách của từng công ty.
  • Chi phí hợp lý, đa dạng các hình thức thanh toán tiện lợi.

 

Loading...